Treinamento Vivencial ao Ar Livre

Um formato divertido e motivador para tratar de um assunto sério: seus colaboradores e sua empresa!

O Treinamento Vivencial ao Ar Livre é uma forte ferramenta motivacional, integradora, dinâmica e focada em objetivos predefinidos. É capaz de sensibilizar e criar um ambiente favorável às mudanças de comportamento. As atividades vivenciais são repletas de transformações e desafios que propiciam a construção do aprendizado e mudanças de paradigmas.

Aprendizagem de alto impacto!

Com a vivência do dia a dia e a avaliação ao final das atividades, o processo de aprendizagem oferece aos participantes conhecimentos, desenvolvimento de habilidades e a descoberta do potencial do trabalho em equipe, focando a importância do planejamento para o sucesso do novo projeto, como também a necessidade da percepção para mudanças, possibilitando a sinergia dos times organizacionais e eliminando dificuldades de relacionamentos interpessoais e canais de comunicação, ao mesmo tempo em que os direciona para a maximização de resultados e tomada de decisões, retirando-os da área de conforto e viabilizando o estilo de gestão empreendedora, flexível e de resultado.

Equipes altamente engajadas e produtivas!

A ideia é vivenciar situações cotidianas e procurar aprender alguma coisa dessa vivência. Aprender a enfrentar com novos olhares o mundo dos negócios. Envolve o lado racional e emocional dos participantes, incluindo simulações e atividades ao ar livre.

  • Influencia diretamente a melhoria contínua de pessoas, processos internos, clientes internos e externos, trabalho em equipe e estratégias.
  • Promove a integração entre os participantes, reforça o trabalho em equipe como meio de se alcançar sinergia e melhores resultados.
  • Aflora as facetas do comportamento individual de cada participante, que normalmente não se revelam em outras situações.
  • Permite a autoanálise e o desenvolvimento pessoal/profissional dos participantes.

Alguns temas trabalhados:

  • Motivação
  • Liderança
  • Trabalho em equipe
  • Tomada de decisão
  • Flexibilidade
  • Comunicação
  • Assertividade
  • Diagnóstico e solução de problemas
  • Negociação
  • Credibilidade
  • Planejamento
  • Equilíbrio emocional
  • Concentração
  • Autocontrole
  • Autoconfiança
  • Persistência
  • Superação de limites
  • Sinergia

Forte ferramenta motivacional e engajadora

As pesquisas são desanimadoras quando se trata de engajamento de pessoas – veja abaixo a pesquisa sobre este assunto -, mas com as técnicas de alto impacto do Treinamento Vivencial ao Ar Livre sua equipe não fará parte destas estatísticas.Você terá equipes altamente engajadas e com alto grau para soluções, melhorias e inovação em produtos e serviços, melhorando também o ambiente de trabalho e tornado seus clientes fãs.

Engajamento no Brasil – Pesquisa Gallup 2013

Resultados obtidos:

  • Maior produtividade
  • Quebra de paradigmas
  • Menor atrito entre as pessoas
  • Motivação e moral mais elevado
  • Imagem corporativa interna e externa melhorada
  • Maior comprometimento
  • Maior participação do mercado
  • Melhores resultados e maior lucratividade
  • Mais reconhecimento
  • Mais inovação e crescimento
  • Melhores soluções para problemas e conflitos
  • Mais melhoria contínua
  • Melhor sustentabilidade
  • Pessoas felizes e menos estressadas
  • Melhor qualidade de vida e bem-estar
  • Equipes de alto desempenho
  • Torna a concorrência irrelevante

Solicite mais informações:

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